Daglig leder til Creo Nordic

Vil du lede et godt etablert selskap inn i neste fase?

Creo Nordic AS har vært gjennom en omstillingsfase med optimalisering av organisasjon og fremstår som en svært konkurransedyktig og dyktig aktør i markedet. Nå søker vi en tydelig, samlende og forretningsorientert daglig leder som kan skape stabilitet, videreutvikle organisasjonen og omsette nye muligheter til lønnsom vekst.

Dette er en rolle for deg som trives med å være tett på både mennesker og virksomhet. Du får totalansvar for et selskap med cirka 17 ansatte, forventet omsetning på rundt 75 millioner kroner og betydelig handlingsrom til å påvirke veien videre.

Om selskapet

Creo Nordic AS leverer standardiserte og spesialtilpassede innredningsløsninger til næringsbygg og offentlige bygg over hele landet. Selskapet tilbyr blant annet fullglassvegger med eget profilsystem, aluminiumsprofiler, dører, låssystemer og tilhørende komponenter. Løsningene tilpasses internt gjennom bearbeiding av glass, profiler og karmer.

Kundene er egne og eksterne montasjeselskaper, entreprenører, byggherrer og eiendomsutviklere. Creo Nordic skal videreutvikle konkurransekraften gjennom gode innkjøp, effektiv logistikk, høy leveransedyktighet, kundetilpasning og utvikling av nye produkter og tjenester. Organisasjonen består av lojale og faglig dyktige medarbeidere med et sterkt ønske om at selskapet skal lykkes.

Om stillingen

Som daglig leder får du fullt resultat-, budsjett- og personalansvar. Du blir selskapets øverste operative leder og rapporterer til styreleder.

Din viktigste oppgave blir å samle organisasjonen om en tydelig retning og skape gode resultater gjennom involvering, struktur og handlekraft. Du skal bygge videre på plattformen som er etablert, samtidig som du utvikler virksomheten kommersielt og operasjonelt.

En viktig del av mandatet blir å forbedre marginene gjennom gode innkjøp og mer effektiv vare- og leveranseflyt. Samtidig skal du utvikle nye kommersielle muligheter og bygge en robust organisasjon.

Sentrale arbeidsoppgaver

Du får betydelig handlingsrom til å sette ditt preg på rollen og videreutvikle selskapet innenfor etablerte strategiske rammer. Styreleder vil være en aktiv sparringspartner, særlig innen strategi og forretningsutvikling, og du får støtte fra konsernets funksjoner innen økonomi, controlling og forretningsutvikling.

Dine arbeidsoppgaver vil være;

• sikre stabil, effektiv og lønnsom drift og vekst

• lede, involvere og videreutvikle organisasjonen

• optimalisere internasjonale innkjøp, leverandørnettverk, logistikk og vareflyt

• videreutvikle forretningsmodellen, produktporteføljen og nye tjenester

• styrke det eksterne salget og balansere interne og eksterne leveranser

• samarbeide tett med salgssjef, produksjonssjef, teknisk miljø og konsernets støttefunksjoner

• følge opp kunder, leverandører og konsernets montasjeselskaper.

En viktig del av mandatet blir å forbedre marginene gjennom gode innkjøp og mer effektiv vare- og leveranseflyt. Samtidig skal du utvikle nye kommersielle muligheter og bygge en robust driftsorganisasjon som utnytter kompetansen i dagens team.

Ønsket bakgrunn og kompetanse

Vi ser etter en erfaren leder som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringskraft. Du forstår sammenhengen mellom mennesker, innkjøp, logistikk, produksjon, salg og lønnsomhet, og du motiveres av å omsette planer til synlige resultater.

Relevant høyere utdanning innen økonomi, logistikk, innkjøp, tekniske fag eller tilsvarende er ønskelig, men ikke avgjørende. Solid erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for formell utdanning.

Du har relevant ledererfaring med resultat-, budsjett- og personalansvar. Erfaring fra innkjøp, logistikk, vareflyt eller leverandørstyring vil være særlig relevant. Det er en fordel om du har arbeidet med fysiske produkter, industri, handel, byggrelaterte leveranser eller annen B2B-virksomhet. Erfaring med internasjonale leverandører og sourcing vil også være positivt.

Personlige egenskaper

• god forståelse for drift, økonomi og sentrale nøkkeltall

• kommersiell teft og gode forhandlingsferdigheter

• evne til å analysere, prioritere og gjennomføre

• erfaring med organisasjons- og medarbeiderutvikling

• sterke kommunikasjons- og relasjonsferdigheter

• et strategisk blikk kombinert med praktisk handlekraft

• Norsk og Engelsk flytende, både muntlig og skriftelig

Vi tilbyr

• totalansvar for en etablert virksomhet med tydelige utviklingsmuligheter

• en variert lederrolle som kombinerer mennesker, drift, innkjøp, logistikk og forretningsutvikling

• stor påvirkningskraft og handlingsrom

• tilgang til et kompetent konsernmiljø og aktive sparringspartnere

• mulighet til å forme både rollen, organisasjonen og selskapets videre utvikling

• bred kontaktflate mot kunder, leverandører, montasjeselskaper og konsernets øvrige ledere.

• konkurransedyktige betingelser med fastlønn med mulighet for resultatbasert bonus

• firmabil, pensjons- og forsikringsordninger samt PC og telefon

Arbeidsstedet er Creo Nordics lokaler i Bjellandveien 26 på Vear ved Tønsberg. Rollen krever i hovedsak fysisk tilstedeværelse, men det er mulighet for sporadisk hjemmekontor ved behov. Noe reisevirksomhet knyttet til leverandører, kunder, benchmarking og konsernselskaper må påregnes.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Seniorrådgiver Geir Nordvold, 938 28 100 eller seniorrådgiver Erik Aasmundtveit, 414 31 938 i Skagerak Consulting

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest, innen 24.11.2026

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig.

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.